vacature leidinggevende horeca (x/v/m)
(16-32 uur per week)
over onze organisatie
Aan het Keizer Karelplein staat een prachtige monumentale Stadsschouwburg als podium van de stad. Daartegenover staat één van de iconen van Nijmegen, De Vereeniging, een concertzaal met internationale allure en uitstraling en een rijke historie van meer dan 100 jaar. De Stadsschouwburg behoort tot de grotere theaters in Nederland. Voorzien van een groot podium met bijbehorende faciliteiten is het gebouw geschikt voor veel activiteiten. De verschillende ruimtes zijn multifunctioneel op het gebied van (voorstellingen)horeca, feesten en partijen, zakelijke events en meer. Restaurant De Vereeniging is gehuisvest in het concertgebouw. Iedereen is welkom in onze horecagelegenheden. De horeca heeft verschillende functies binnen de Stadsschouwburg en Concertgebouw De Vereeniging en draagt in belangrijke mate bij aan de sfeerbeleving voor ons publiek.
functie
Als Leidinggevende horeca ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de horeca-afdeling en het verlenen van een optimale dienstverlening aan gasten. Dat kan op twee verschillende manieren:
Horeca leidinggevende - Voorstellingen & Evenementen
Jaarlijks ontvangen wij ruim 250.000 bezoekers voor voorstellingen, culturele evenementen en zakelijke partijen. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Als Leidinggevende horeca geef je instructie aan collega horecamedewerkers, voer je voorbereidende werkzaamheden uit en werk je mee tijdens voorstellingen en evenementen. Ook ondersteun je bij werkzaamheden zoals bijvoorbeeld de planning en kasadministratie.
Horeca leidinggevende - Restaurant
In ons restaurant wordt elke dag hard gewerkt aan het creëren van een onvergetelijk bezoek, al dan niet gecombineerd met een voorstelling. Samen met onze keukenbrigade leg je onze gasten iedere dag weer compleet in de watten. Als Leidinggevende horeca ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van het restaurant, het aansturen van het restaurantteam en ondersteun je de restaurant manager bij de kasadministratie, bestellingen en planning.
Ben jij een veelzijdige horeca professional die zowel energie haalt uit de dynamiek van voorstellingen en evenementen als uit het draaiende houden van een sfeervol restaurant? Bij onze organisatie krijg je de unieke kans om beide rollen te combineren en zo een onmisbare schakel te zijn in het creëren van een onvergetelijke ervaring voor al onze gasten!
wie ben jij?
Jij kent alle ins en outs van de werkzaamheden binnen de horeca, in restaurants of bij evenementen. Je bent representatief, servicegericht en sociaal. Je bent gemakkelijk in de omgang met gasten, durft de leiding te nemen, blijft overzicht houden in een omgeving waarin in korte tijd veel gebeurt het overzicht houden en hebt oog voor (sociale) veiligheid. Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of bent misschien wel een geboren leider. Je vindt het leuk om een veelal jong team aan te sturen en je collega’s scherp te houden met nieuwe horecatrends en ontwikkelingen.
wat bieden wij jou?
Een uitdagende baan bij een van de meest bruisende horecagelegenheden van Nijmegen! Doordat onze medewerkers een uitstekende kwaliteit aan service bieden, staat werkervaring bij Stadsschouwburg en De Vereeniging hoog aangeschreven. Kwaliteit leveren kan alleen als de sfeer binnen het team goed is. Samen plezier hebben in je werk en op de werkvloer is daarom erg belangrijk. We proberen er alles aan te doen om een fijne werksfeer te creëren.
Het arbeidsvoorwaardenpakket is conform de cao Nederlandse Podia. De functie is ingedeeld in salarisschaal 4. Voor meer informatie, kijk op www.caonederlandsepodia.nl. In eerste instantie gaat het om een contract voor 1 jaar. De startdatum is nader overeen te komen.
hoe kun je reageren?
Heb je interesse, solliciteer dan naar bovenstaande functie. Stuur een mail met CV en motivatiebrief naar vacatures@stadsschouwburgendevereeniging.nl. Voor meer informatie kun je ook mailen naar bovenstaand e-mailadres.
Het stimuleren van diversiteit in brede zin (blikrichtingen, herkomst, cultuur, leeftijd, gender, seksuele geaardheid, geloof) is onze ambitie met prioriteit. We streven naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand.